O professor Alberto Gustavo Paashaus Júnior, responsável pela disciplina Estruturas e Processos Organizacionais, propôs uma dinâmica de avaliação que consistiu em estruturar uma organização para produzir determinados produtos.
A turma II do MBA em Gestão de Recursos Humanos, que é composta por 35 alunos, deu conta da tarefa, trabalhando em grupos e apresentando o resultado no tempo definido para a atividade.
PAGUE O QUE NOS DEVE PROFESSOR...NÃO NOS DÊ ESSE CALOTE, POR FAVOR.
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